La propuesta de incremento del salario mínimo por parte de 3 de los 4 representantes de los trabajadores se redujo la semana anterior al 8,5 %, es decir, un reajuste de $ 54.769. Por su parte los empresarios no cedieron en ninguna de las reuniones e irán hasta el final con la iniciativa del 6,8 % que significaría un alza de $ 43.815.

 
Se estaría hablando para 2016 que en Colombia 1,7 millones de trabajadores devengarían $ 699.119 si pasa la propuesta de las centrales obreras; o de $ 688.165 si el Gobierno nacional le hace caso a los representantes del sector privado. Pero por más que se reajuste, el salario mínimo en Colombia es irrisorio si se pone al lado de países de Europa.

 
Según el Informe de Desarrollo Humano 2015 de la Organización de las Naciones Unidas, hay naciones donde el sueldo básico es más de 15 veces superior al colombiano. Un trabajador en Suiza que devengue el sueldo básico gana al mes US$ 3416; en Bélgica es de US$ 2056; y en Luxemburgo un total de  US$ 2217.

 
Con esa referencia el país está lejos de alcanzar dichas cifras, pese a que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) señaló en su momento que el básico en Colombia es muy alto. No se tuvo en cuenta que equipara a una nación con otras más desarrolladas; paradójicamente Colombia aspira a entrar a dicha organización.

 
Iván Daniel Jaramillo, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, mencionó en días anteriores que el salario mínimo para el 2016 debe estar enfocado en recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores colombianos, perdido por la inflación registrada en el 2015 y que se proyecta en 6,7 %.

 
El informe de la ONU resalta que la participación cada vez menor de los trabajadores en los ingresos puede entenderse como parte de la ralentización en el crecimiento de los salarios medios reales: a medida que la participación en los ingresos de la mano de obra altamente cualificada (y del capital) ha ido aumentando, la participación del resto de trabajadores ha ido disminuyendo.

 
“El fuerte aumento de la remuneración laboral de los trabajadores que perciben los salarios más elevados ha beneficiado a una minoría, ya sea el 10 %, el 1 % o incluso el 0,1 % superior. En 2014, las personas comprendidas en el 1 % superior de la élite mundial tenían, de promedio, una riqueza de US$ 2,7 millones de dólares por adulto”, destaca el análisis.

Fuente: DIARIO DEL OTÚN

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