Según anunció este jueves el presidente Iván Duque, el salario mínimo legal mensual para 2019 quedará en $828.116. A esa cifra están atados varios incrementos.

Los trabajadores y los empresarios no son los únicos colombianos tocados por el incremento salarial. La cifra establecida cada año es parámetro de otras alzas, efectivas el primero de enero. Estas son las más destacadas.

Tránsito: Multas de tránsito se multiplicaron en la última década (y los morosos también)

El Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT), servicios como las grúas y los patios subirán en el mismo porcentaje del salario mínimo (en este caso 6 %), conforme a la Resolución Número 653 de 2007 de la Secretaría de Movilidad.

Igualmente aumentará el valor de los comparendos, que se calculan tomando como base el salario mínimo.

Salud y pensión

La cuota moderadora de las EPS y los aportes al sistema de pensiones también aumentan automáticamente, en el mismo porcentaje (6 %) que el salario mínimo.

También suben los aportes que las empresas deben hacer a las ARL por riesgos laborales.

Educación

Con el aumento del mínimo también aumentan las tarifas de matrículas y pensiones de los colegios, destaca CM&.

A su vez, las tarifas de pensiones del grado 11 hacen parte de la fórmula con la que las universidades públicas calculan el valor de sus matrículas, por lo que, indirectamente, también estas se verían afectadas.

Multas del Código de Policía

Están divididas en cuatro tipos, según la gravedad de las infracciones. Se calculan en salarios mínimos diarios legales vigentes (SMDLV), resultado de dividir el salario mínimo mensual entre 30 días.

  • Tipo 1: Cuestan 4 SMDLV. Pasarán de $104.000 a $110.240*
  • Tipo 2: Cuestan 8 SMDLV. Pasarán de $208.000 a $220.480*
  • Tipo 3: Cuestan 16 SMDLV. Pasarán de $416.000 a $440.960*
  • Tipo 4: Cuestan 32 SMDLV. Pasarán de $833.000 a $882.980*

*Estas cifras pueden ser redondeadas por las autoridades en las próximas semanas.

Fuente: PULZO

 

12/23/2018

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