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REDUCIR LA CARRERA DE SOLDADO PROFESIONAL A 5 AÑOS

El Ejército cuenta hoy con 200.000 soldados de los cuales 80.000 son profesionales, y le cuestan hoy al Estado 160.000 millones de pesos, y con 20 años de servicio tiene derecho a una jubilación (asignación de retiro) que está entre el 1500.000 y 2.000.000 de pesos mensuales.

Según la propuesta que estudia el Ejército para “cerrar la llave” de los gastos de personal a futuro consiste en modificar la carrera de soldado profesional dejándola tan solo en 5 años para evitar que miles obtengan una pensión.

¿QUÉ PASA CUANDO SE CUMPLAN ESOS 5 AÑOS?

De acuerdo a las fuentes del Ministerio de Defensa lo que se busca que es que a los 5 años el Estado de por terminado el trabajo del soldado profesional y se le liquide como sucede en cualquier empresa privada.

En este orden de ideas, según la propuesta que se está estructurando es que el soldado profesional cumplidos los 5 años decida dos caminos si sigue en la fuerza como suboficial o se retira definitivamente, claro, previo a procesos de selección que hará el Ejército sobre quienes decidan seguir en la institución y tengan óptimos rendimientos académicos y de desempeño.

IMPACTO REAL A FUTURO

Según las fuentes el impacto a futuro será en unos 10 o 20 años y se prevé que el número de hombres se reduzca en unos 40.000. “El Ejército creció de una manera desproporcionada por los motivos del conflicto, pero necesitamos cerrar esa llave de gastos de personal o esto se va volver insostenible en materia presupuestal dentro de unos años”, dijo la fuente.

¿POR QUÉ NO DISMINUIR EL NÚMERO DE LOS GENERALES?

Al consulta porque mirar de abajo hacia arriba y no al contrario, la fuente del Ministerio de Defensa señaló que no se compara el número de general. “por el ejemplo hoy son cerca de 60 general mientras que soldados profesionales es de 80.000, que entrarán en un futuro a devengar la asignación de retiro”, dijo.

“En un Ejército normal el ideal es que sea un 25% de mandos militares y un 75% soldados, hoy el Ejército de Colombia está en una 16% de mandos militares y un 84% de soldados”, dijo la fuente a este medio.

Según lo que ha dicho en reiteradas ocasiones el Ministro de Defensa Guillermo Botero, en el Congreso es que los gastos de personal de la Fuerza son muy altos y que del presupuesto de 33 billones asignado para el 2019 se invertirá en esta materia.

Otro de los que ha llamado la atención ha sido la Contraloría, que en uno de sus informes más recientes señala que el presupuesto del Ministerio de Defensa se gasta en un alto porcentaje en asignaciones de retiro, al gasto de personal, es decir, bonificaciones, primas y demás beneficios para el personal militar y civil, de los cuales pueden superar las capacidades del sector defensa.

Además indica que debido a estos gastos tan elevados para mantenimiento de equipos de guerra.

Sin embargo, la fuente aclaró que la propuesta se tiene pensada es a futuro y que los derechos adquiridos por los soldados profesionales que actualmente tiene la fuerza se respetarán.

Fuente: CARACOL RADIO