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Un total de 1.278 kilogramos de carne de cerdo fueron incautados por la Policía Nacional en operativos de control y registro realizados en Dosquebradas, con el apoyo de la Secretaría de Salud y Seguridad Social, la Personería Municipal y el Fondo Nacional de la Porcicultura – Porkolombia.

Al ejercer la vigilancia en los establecimientos comerciales de la ciudad que  procesan y venden carne de cerdo (embutidos o derivados de los productos cárnicos) se halló uno que incumplía los requerimientos legales, al cual las autoridades le impusieron un comparendo por incumplimiento al Código Sanitario y de Salud, y al Código Nacional de Policía y Convivencia bajo la infracción tipificada en el Artículo 110 No 11, relacionados con las condiciones higiénicas de almacenamiento y expendio.

Por su parte, la coordinadora del programa Medio Ambiente y Consumo de la Secretaría de Salud, Mary Sulay Osorio Zuluaga indicó que los productos encontrados en un expendio cárnico de la Comuna 8, no cumplían con las condiciones sanitarias ni tampoco con las adecuadas áreas de procesamiento y manipulación del alimento.

“Las condiciones locativas e higiénico-sanitarias del sitio donde decomisamos unos productos con los que fabricaban chorizos y salchichas no son las exigidas legalmente, por eso se procedió a realizar la suspensión temporal de la actividad del establecimiento donde preparaban estas carnes embutidas”, agregó Mary Sulay Osorio.

Por último, la funcionaria sostuvo que estos operativos continuarán realizándose en los diferentes sectores de la ciudad, teniendo como finalidad brindar seguridad y tranquilidad a las personas que compran en los distintos expendios cárnicos que hay en las 12 Comunas y los 2 corregimientos de Dosquebradas.

DISMINUIR ACCIDENTES LABORALES

Con 54 líderes de los procesos de bienestar laboral de empresas ubicadas en Dosquebradas se cumplió el taller de orientación sobre rehabilitación y reincorporación laboral, con el que se conmemoró el Día Mundial de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, espacio promovido por el Comité Local de Seguridad y Salud en el Trabajo de Dosquebradas – Colosst.

El ejercicio académico estuvo a cargo del terapeuta ocupacional, especialista en seguridad y salud en el trabajo y auditor de la ARL Positiva, Juan Pablo Pulido, quien dijo que el objetivo de la capacitación era generar un acercamiento con cada uno de los asistentes y hablar sobre el bienestar colectivo en la empresa y del cumplimiento legal que se le debe dar al proceso.

“Con estas charlas queremos profundizar en los procesos de responsabilidad social empresarial frente al trabajador accidentado, para garantizar la continuidad al proceso de rehabilitación integral que en su fase final es la reincorporación laboral. A través de estos espacios promovamos el rol productivo al trabajador y así al bienestar de su calidad de vida, su salud y la de su familia”, agregó Pulido.

A su vez, la inspectora de Trabajo y Seguridad Social en representación del Ministerio del Trabajo, Camelia Restrepo Álvarez manifestó que el principal enfoque se cumplió con el taller, pues se dio a conocer la normatividad vigente sobre la reincorporación de empleados después de un estado de incapacidad y se conoció el manejo que se le está dando a estas personas al momento que vuelven a ingresar a cada una de sus empresas luego de la incapacidad.

Por su parte, la operaria de la empresa Frisby, Diana Yorlady Toro resaltó la asesoría suministrada en el taller, ya que muchas veces los empleados y empleadores no saben dónde acudir, ni con quien hablar, y agregó que “Estas charlas me parecen muy interesantes, ya que a veces uno sufre accidentes que pueden ser muy leves pero que pueden dejar alguna consecuencia, es muy bueno que nos ayuden a rehabilitarnos y así continuar con las labores para uno sentirse que es útil para una empresa y para la misma sociedad”.

Al finalizar, la directora comercial especializada en ARL Seguros Bolívar, Alejandra María Rojas Giraldo expresó que estos eventos de formación buscan que las empresas y sus líderes conozcan cómo se maneja el sistema, que implicaciones legales tiene la empresa y cómo pueden manejar los casos cuando se presentan accidentes, incidentes o enfermedades laborales, para que tengan una mayor orientación, obviamente enfocada en la prevención.

Fuente: SECRETARÍA DE PRENSA DE LA ALCALDÍA DE DOSQUEBRADAS